2014年11月5日,陜西黑貓在上海證券交易所A股成功上市,開啟了陜西黑貓“魚躍龍門”的第一次飛躍。
2020年10月15日,內(nèi)蒙古黑貓煤化工一期項目正式投產(chǎn)暨二期項目開工儀式隆重舉行,奏響了陜西黑貓“鳳凰涅槃”的又一次超越。
一分耕耘,一分收獲。在全國人民決勝小康社會的熱潮中,黃河礦業(yè)集團走過了四十載春秋,陜西黑貓焦化公司也迎來了上市六周年。回望當(dāng)年,李保平董事長和他的創(chuàng)業(yè)團隊篳路藍縷,艱苦奮斗,一步一個腳印,把一個傳統(tǒng)焦化企業(yè)成功打入了現(xiàn)代資本市場。如今,陜西黑貓已擁有全資子公司8個、控股子公司3個、參股公司2個,是一家集冶金、化工、建材、物流為一體的循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè)。公司多年穩(wěn)居“陜西企業(yè)100強”“陜西民營企業(yè)50強”排行榜,在煤化工行業(yè)保持了領(lǐng)先地位。
2015年是公司“管理提升年”。世界經(jīng)濟危機不斷深陷,國內(nèi)焦化行業(yè)舉步艱難,市場疲軟。公司遵照李保平董事長“減焦增化、轉(zhuǎn)型升級”戰(zhàn)略部署,各級領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團結(jié),凝聚共識,提出管理提升,應(yīng)對危機,推倒新豐焦?fàn)t,研發(fā)氣化項目,走大氣化的路子。那年,甲醇產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高,首次突破13萬噸目標(biāo);公司的工藝路線和技術(shù)水平被韓城市科學(xué)技術(shù)協(xié)會授予“2015年度企業(yè)科技工作先進集體”光榮稱號;連年被渭南市委、市政府,韓城市委、市政府評為“納稅骨干企業(yè)”稱號;2015年,被韓城市委、市政府評為年度“納稅先進企業(yè)”,并獎勵20萬元。
2016年是公司“成本管控年”。面對生態(tài)環(huán)境嚴(yán)管重罰的不利形勢,公司廣大干部員工精誠團結(jié),攜手并進,以昂揚的斗志,超額完成了各項產(chǎn)品產(chǎn)量指標(biāo),甲醇生產(chǎn)更是在新豐科技停產(chǎn)技改、氣源不足的情況下產(chǎn)量達到11萬余噸。本年度將節(jié)能降耗和修舊利廢工作納入日常管理,全年節(jié)能降耗和修舊利廢共節(jié)約769萬余元。全年實現(xiàn)安全管理“五零”(輕傷以上人身事故為零、重大機電設(shè)備事故為零、重大火災(zāi)爆炸事故為零、重大環(huán)境污染事故為零、群體中毒事故為零)目標(biāo),被陜西省人民政府授予“2015年度安全生產(chǎn)工作先進單位”榮譽稱號。
2017年是公司“達產(chǎn)提效年”。生態(tài)環(huán)境嚴(yán)管重罰的形勢依然存在,公司開展了“鐵腕治霾1+8行動”,嚴(yán)控跑煙揚塵,規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場危廢、固廢管理,精煤場、焦場、中煤場、磚廠、料場及工程現(xiàn)場區(qū)域?qū)崿F(xiàn)了全覆蓋;全年完成修舊利廢項目145項,技術(shù)創(chuàng)新項目9個,可創(chuàng)造經(jīng)濟效益達千余萬元。全年公司各類產(chǎn)品完成率均高出目標(biāo)任務(wù)的1-7個百分點,焦炭生產(chǎn)比上半年18.01噸/爐,提高到下半年18.66噸/爐,單爐提高0.65噸,增產(chǎn)16562噸。甲醇生產(chǎn)在同樣條件下由日均生產(chǎn)340-350噸左右,提高到360-370噸左右,在限產(chǎn)、氣源不充足的情況下產(chǎn)量提高了1887噸。在建黨96周年之際,成功舉辦了“慶祝黨的十九大勝利召開暨公司上市三周年職工文藝匯演”活動,受到各級領(lǐng)導(dǎo)及職工群眾的一致好評。這一年,公司焦化分廠脫硫技改項目建成開始運行;公司被中華全國總工會、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局評為“2014—2015年度全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝單位”。渭南市委書記陸治原在調(diào)研公司黨建工作時給予了充分肯定和高度評價。就在這一年,公司被渭南市委、市政府評為“2016年度納稅骨干企業(yè)”和授予“最美納稅人”光榮稱號,被韓城市委、市政府評為“2016年度納稅功勛企業(yè)”并獎勵30萬元。再一次被陜西省人民政府授予“2016年度安全生產(chǎn)先進單位”榮譽稱號。
2018年是公司“創(chuàng)新增效年”。全國環(huán)保形勢最為嚴(yán)厲的一年,面對極為嚴(yán)厲的環(huán)保高壓態(tài)勢,公司上下一心,堅決響應(yīng)黨中央和國家關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的號召,強化環(huán)保管控,設(shè)立“環(huán)保治理”辦公室,開展了20項環(huán)境專項整治活動,安裝了焦?fàn)t爐頭煙收集裝置,對VOCs(揮發(fā)性有機物)設(shè)施進行了提標(biāo)改造,先后完成煤場、焦沫、煤泥、磚廠和生化處理封閉式大棚的搭建和封閉工作,對焦?fàn)t一氧化氮(NO)前端治理工程和焦?fàn)t自動點火裝置進行技術(shù)升級改進,大大減少了煙氣的跑冒。這一年,公司成立了工程技術(shù)創(chuàng)新中心,標(biāo)志著公司將技術(shù)研發(fā)作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),全年共完成99項專利申請,并獲得專利受理通知書,其中有8項已獲授權(quán)實用新型專利,超額完成了公司年初下達的50項專利申請目標(biāo)任務(wù),特邀中國煉焦行業(yè)協(xié)會崔丕江會長、秘書長巖峰一行27人蒞臨公司開展產(chǎn)、學(xué)、研、用全流程系統(tǒng)優(yōu)化工程啟動儀式,助推公司轉(zhuǎn)型升級,加快科技創(chuàng)新步伐,科技創(chuàng)新工作走在了全市同行業(yè)的前列。這一年,龍門煤化循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈條全線貫通,LNG、甲醇等化工產(chǎn)品銷售達億元,取得了相當(dāng)可觀的利潤。安全生產(chǎn)工作又一次被陜西省人民政府授予“2017年度安全生產(chǎn)先進單位”榮譽稱號。
2019年是公司“管理升級年”。公司經(jīng)歷5年的上市運作,原有的規(guī)章制度已不能適應(yīng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新要求。遂公司以管理升級為主線,舉全員之力,修訂完善了各項規(guī)章制度16大類,共分206章,內(nèi)容涵蓋了公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的方方面面。這一年,公司對各級管理人員業(yè)務(wù)知識實行閉卷考試,合格率為90.5%,對檢修工進行了理論知識和技能操作考試,按照考試成績進行了技能等級評定,100余名員工參加了集團公司組織的“大專學(xué)歷提升班”,與韓城職專合作開辦了“黑貓焦化化工工藝”培訓(xùn)班,為公司培訓(xùn)51人,為內(nèi)蒙黑貓培訓(xùn)20人,為公司后續(xù)發(fā)展儲備了人才,通過一系列的舉措,公司各級管理人員和員工理論知識及業(yè)務(wù)技能水平普遍得到了提升,年度計劃的學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容任務(wù)全面完成。上市公司規(guī)范化管理再一次實現(xiàn)了“管理升級”。
多年來,公司秉持“企業(yè)的安全生產(chǎn)就是員工最大的福利”。就在這一年,公司對各項安全隱患采取“趕盡殺絕”,特邀國務(wù)院;穼<医M對公司安全管理進行了全方位“體檢”,針對安全隱患,公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭痛下決心,立行立改,啟動了為期4個月的專項整改行動,累計投入資金達到5171.1萬元,其中甲醇分廠投入3000萬元更換壓力管道,占總投資的60%,其他安全儀表系統(tǒng)、火炬系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)等整改行動達到了預(yù)期目標(biāo),受到國務(wù)院;穼<医M和省、市應(yīng)急管理部門的肯定,這是企業(yè)向本質(zhì)安全跨入了一大步,也是員工的一項最大福利。
2020年是公司“質(zhì)量效益年”。面對新冠疫情、運銷不暢、安全環(huán)保多重壓力,公司領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢,帶領(lǐng)全體員工緊緊圍繞“質(zhì)量效益年”這一中心,采取了統(tǒng)籌推進生產(chǎn)經(jīng)營管理和疫情防控“兩手抓”,確保了安全生產(chǎn)和疫情防控萬無一失的良好的局面。2020年韓城市全國第十九個“安全生產(chǎn)月”活動在公司啟動,與市應(yīng)急管理局聯(lián)合舉辦了“禮贊新時代、同唱安全歌”文藝匯演,市政府有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),公司董事長及領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各危化企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾900余人觀看了演出,營造了“人人講安全,人人懂安全”的良好氛圍。公司榮獲陜西省“節(jié)水型企業(yè)”稱號。公司總工程師王彩鳳創(chuàng)新工作室被市總工會授予“韓城市示范性職工(勞模)創(chuàng)新工作室”牌匾,并以獎代補5000元人民幣用于工作室的建設(shè)。8月25日,陜西黑貓再一次吹響沖鋒號,全員齊動手,啟動以“奮戰(zhàn)100天,全力保增長”為主題的勞動競賽活動,目的是為了進一步貫徹落實公司“質(zhì)量效益年”總體要求,最大限度地調(diào)動發(fā)揮全體員工的勞動積極性和創(chuàng)造性,努力把疫情造成的損失補回來、耽誤的時間搶回來、短缺的指標(biāo)趕回來,為高質(zhì)量完成公司年度目標(biāo)任務(wù)和奮力實現(xiàn)安全生產(chǎn)“九連冠”奠定堅實基礎(chǔ)。
近年來,公司踐行“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念,以“轉(zhuǎn)型升級、減焦增化”發(fā)展模式,本著履行社會責(zé)任的目的,對員工負(fù)責(zé)、對地方政府負(fù)責(zé)、對股民負(fù)責(zé)、乃至對子孫后代負(fù)責(zé)態(tài)度,以高新技術(shù)驅(qū)動創(chuàng)新能力,以高質(zhì)量壯大經(jīng)營規(guī)模,先后投資3.67億元上馬了生態(tài)環(huán)境治理項目,生態(tài)環(huán)境工作更是走在了全市的前列。
“發(fā)展壯大企業(yè),負(fù)起社會責(zé)任,關(guān)注弱勢群體”這是李保平董事長人生的三大目標(biāo)。2010年開始,公司連續(xù)五年為員工上調(diào)工資18%,2016年到2020年,即使是在焦化市場下行壓力較大的情況下,又連續(xù)為員工上調(diào)工資6%。與此同時,2010年初,李保平董事長出資500萬元設(shè)立李保平慈善基金,主要用于幫助公司員工子女求學(xué)上進、員工家庭成員疾病、傷殘等實際困難。目前已累計資助2424人次,累計資助金額達2133余萬元。公司還率先在韓城的民營企業(yè)中為所有員工辦理了“五險一金”,解決了員工的后顧之憂,真正將關(guān)愛送至每位員工。
時光易逝,奮斗永存。公司在成長壯大的過程中,連續(xù)八年榮獲省、市安全生產(chǎn)先進單位,保持了安全生產(chǎn)“八連冠”的好成績,也贏得了各級政府和社會各界人士的普遍贊譽。10月15日,初戰(zhàn)告捷,公司控股子公司內(nèi)蒙古黑貓煤化工一期項目正式投產(chǎn)暨二期項目開工儀式隆重舉行,1#號焦爐順利投煤出焦,緊接著的10月28日2#焦?fàn)t順利點火進入烘爐階段。
新時代的陜西黑貓如同一艘千億產(chǎn)業(yè)航母,循環(huán)經(jīng)濟導(dǎo)航,在創(chuàng)新轉(zhuǎn)型助力,市場經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的大潮中破浪前行,百年企業(yè)夢再一次揚帆起航。